Jakarta – sinarraya.co.id
PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (KPBN), salah satu entitas dari Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) terus memperkuat transformasi digital dengan meningkatkan kompetensi sumber daya manusia di bidang teknologi informasi.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan Go-Digi Series 11 yang mengangkat tema “Membangun Ketahanan Siber PTPN Group melalui Certified Ethical Hacker (CEH)”.
Kegiatan yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting ini diikuti oleh seluruh karyawan PT KPBN sebagai bagian dari upaya meningkatkan literasi digital sekaligus memperkuat budaya perusahaan dalam menghadapi tantangan keamanan informasi di era digital.
Melalui kegiatan tersebut, peserta memperoleh pemahaman mengenai pentingnya keamanan siber dalam mendukung transformasi digital perusahaan. Materi disampaikan oleh Surya Wijaya selaku Asisten Teknologi Informasi yang mengulas konsep Certified Ethical Hacker (CEH), berbagai potensi ancaman siber, serta langkah-langkah preventif dalam menjaga keamanan sistem dan informasi perusahaan.
Selain menjadi sarana peningkatan kompetensi digital, Go-Digi Series 11 juga mendukung implementasi 7 Pilar Budaya Perusahaan dengan mendorong terbentuknya budaya kerja yang adaptif terhadap perkembangan teknologi, kolaboratif, serta berorientasi pada pengelolaan risiko digital.
Seiring meningkatnya tantangan keamanan informasi di era digital, penguatan kesadaran (cyber awareness) seluruh insan perusahaan menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga keberlangsungan operasional sekaligus melindungi aset informasi perusahaan.
Melalui kegiatan ini, perusahaan berharap seluruh karyawan semakin memahami pentingnya penerapan praktik keamanan siber yang baik dalam setiap aktivitas kerja.
Sebagai bagian dari transformasi perusahaan, penguatan kapabilitas digital menjadi salah satu prioritas dalam membangun organisasi yang adaptif, profesional, dan berdaya saing.
Karena itu, PT KPBN terus mendorong peningkatan kompetensi digital insan perusahaan guna mendukung tata kelola yang semakin efektif, aman, dan berkelanjutan.
Melalui penyelenggaraan Go-Digi Series, PT KPBN menegaskan komitmennya untuk terus mengembangkan kompetensi digital karyawan sebagai bagian dari transformasi perusahaan. Ke depan, program ini diharapkan semakin memperkuat budaya kerja yang profesional, inovatif, adaptif, serta mampu menjawab tantangan bisnis di era digital sekaligus mendukung implementasi transformasi digital di lingkungan PTPN Group.(*/zainul irwansyah).
